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„Wir brauchen Quoten für alle Gruppen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind“, fordert @EOTOBerlin-Vorstand @DanielGyamerah im Deutschlandfunk. Er schlägt vor, in der öffentlichen Verwaltung zu 25 Prozent Menschen mit Migrationshintergrund zu beschäftigen.
„Wir haben uns in Deutschland immer auf den Rechtextremismus punktuell konzentriert, aber wollten nicht verstehen, dass #Rassismus ein strukturelles Problem ist“, sagt @DanielGyamerah, Vorstand der Bildungsorganisation @EOTOBerlin, im Deutschlandfunk vor dem #Integrationsgipfel.
„Die #BlackLivesMatter-Proteste im letzten Jahr haben dazu geführt, dass die Debatte an Fahrt aufgenommen hat“, so @DanielGyamerah. Dadurch hätten viel mehr Menschen erkannt, dass #Rassismus auch ein Teil der deutschen Gesellschaft sei.
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Beim gestrigen #Integrationsgipfel in der Wiener Hofbug durfte ich den ExpertInnenrat MIT (Migration- Integration - Teilhabe) vorstellen, dessen Arbeitsgruppe Gesundheit ich leite. Wer mitarbeiten oder Vorschläge einbringen mag, melde sich gerne bei uns! Image
Fotocredit: Igor Ripak.
*HofbuRg, obvi!!
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