Discover and read the best of Twitter Threads about #arbpol
Most recents (24)
– Det här skyddsstoppet påverkar inte det politiska beslutet överhuvudtaget , säger Miljöpartiets trafikregionråd Anton Fendert till SVT.
Intressant, så oavsett hur många tillbud och risker skyddsombuden dokumenterar så kan inget rubba @AFendert?
svt.se/nyheter/lokalt…
Intressant, så oavsett hur många tillbud och risker skyddsombuden dokumenterar så kan inget rubba @AFendert?
svt.se/nyheter/lokalt…
Intressant eftersom motiveringen för det nya styret i Region #Stockholm (S+MP+C) att gå vidare med avskaffandet av tågvärdarna efter att de vunnit valet förra året var att det kunde ske på ett säkert sätt för såväl personal som resenärer.>>
Detta hade konstaterats i en utredning gjord av tågoperatören MTR själva. Alltså samma aktör som skulle göra den största ekonomiska vinningen på att avskaffa tågvärdarna (se länken för detaljer).>>
sekopendelklubben.com/2022/07/19/jul…
sekopendelklubben.com/2022/07/19/jul…
Vilken okunnig liten streber. Varje strejks syfte är att pressa motparten till eftergifter.
Lokförarna själva skriver: "Krav: Få tillbaka tågvärden i hytt, i säkerhetstjänst, för lokförarnas och resenärernas säkerhet.
Går kravet igenom avbryts strejken.">
aftonbladet.se/nyheter/a/0QbR…
Lokförarna själva skriver: "Krav: Få tillbaka tågvärden i hytt, i säkerhetstjänst, för lokförarnas och resenärernas säkerhet.
Går kravet igenom avbryts strejken.">
aftonbladet.se/nyheter/a/0QbR…
När @AFendert hänvisar till att beslutet är "synnerligen välgrundat" med hänvisning till deras utredning, är det den här korrupta och jävsindränkta sörjan han syftar på: >>
Backa lokförarna #RörInteMinTågvärd
arbetaren.se/2023/03/03/tag…
Backa lokförarna #RörInteMinTågvärd
arbetaren.se/2023/03/03/tag…
Här är vad det egentligen handlar om: "Att MTR hittills bara gjort förluster på pendeltrafiken blottar kärnan i deras strategi att vinna upphandlingar med ohållbara skambud, för att därefter skära i kostnaderna på bekostnad av personalens villkor och tjänsternas kvalitet." >>
Fackledningarna bevisar gång på gång hur totalt frånkopplade de är från verkligheten på arbetsplatserna, verkligheten för de arbetare de är satta att representera.
🧵 TRÅD >>
#arbpol
arbetet.se/2023/02/10/han…
🧵 TRÅD >>
#arbpol
arbetet.se/2023/02/10/han…
Nu har man "kommit på" att regleringen av hyvling i nya las (som framställdes som en stor förbättring av avtalets fackliga tillskyndare) är tandlös.
>>
>>
Men turordning har ju tillämpats vid uppsägningar sedan las infördes på 1970-talet. Det kan inte vara någon nyhet att turordningen sätts ur spel om samtliga anställda sägs upp. Och att detsamma då naturligtvis kommer att vara fallet med turordning vid hyvling. >>
Jag skrev för några dagar sedan en tråd om vad som gäller rörande "sakliga skäl" vid uppsägning pga personliga skäl med nya LAS, beroende på om avtalsbärande fack skrivit på det nya huvudavtalet eller ej. Forts>>
#arbpol #svpol #arbetsrätt #FackligaFrågor
#arbpol #svpol #arbetsrätt #FackligaFrågor
Här är ett exempel på hur detta felrapporterats: arbetet.se/2022/09/28/far…
Arbetet skriver "i huvudavtalet beskrivs mer i detalj vad som krävs för att säga upp av personliga skäl".>>
Arbetet skriver "i huvudavtalet beskrivs mer i detalj vad som krävs för att säga upp av personliga skäl".>>
Vad man missar är att "personliga skäl" är dispositivt på huvudavtalsnivå. Det innebär att de detaljerade beskrivningarna av när man får säga upp av personliga skäl som står i det nya huvudavtalet gäller BARA dem som är anslutna till huvudavtalet.>>
#arbpol "På arbetsplatsen är det ju ofta så att där upphör ju inte stressen. Och då kommer man in på vad som har hänt på den svenska arbetsmarknaden. När vi hade den förra stora epidemin med utmattningssyndrom runt millennieskiftet, då kunde man se >>
play.acast.com/s/medberoendep…
play.acast.com/s/medberoendep…
>att antalet sjukskrivna stod i direkt proportion till hur stor minskningen av personalstyrkan hade varit 4-5 år tidigare.
I offentlig sektor finns det väldigt eleganta studier gjorda på detta, som visar att om man i mitten på 1990-talet skar ner personalstyrkan, för att man>>
I offentlig sektor finns det väldigt eleganta studier gjorda på detta, som visar att om man i mitten på 1990-talet skar ner personalstyrkan, för att man>>
>skulle rationalisera, och "pressa ut luften ur systemet", så visade det sig att det var inte bara luften utan det var andningsluften också som försvann. Sen såg man att 4-5 år senare så stack sjukskrivningarna för stressutlöst sjukdom iväg."
A Wilczek, psykiater & stressforskare
A Wilczek, psykiater & stressforskare
#arbpol Expressen verkar ha tagit bort betalväggen för denna artikel som alla bör läsa, om hur det svenska arbetslivet ter sig i "den nysvenska modellen".
Klädföretaget #Zalando är här ett av många exempel. Anställda behandlas som slavar.
Läs artikeln här:www-expressen-se.translate.goog/nyheter/en-dag…
Klädföretaget #Zalando är här ett av många exempel. Anställda behandlas som slavar.
Läs artikeln här:www-expressen-se.translate.goog/nyheter/en-dag…
Tragiskt när s.k. "etablerade" fackförbund, inom LO-kollektivet (som jag själv tillhör) som @TransportFacket, struntar i att ta strid för arbetstagarna och istället framställer de som faktiskt gör något (i detta fall @syndikalisterna) som problemet, ist för arbetsgivaren. #arbpol
Anledningen till att en majoritet av de anställda valt att gå till SAC är inte att de blivit trakasserade av SAC, utan att Transport uppenbarligen varit värdelösa på att ta strid och göra skillnad för de anställda när de behandlats som smuts av arbetsgivaren.
TRÅD. För att framställa Svenskt Näringslivs LAS-avtal, som nu ska ligga till grund för ny lagstiftning, som "balanserat" - trots att det ger arbetsgivarsidan nästan allt de vill ha och slår sönder arbetstagarnas anställningsskydd - har man från >>
#arbpol
handelssite.wordpress.com/2021/03/23/vis…
#arbpol
handelssite.wordpress.com/2021/03/23/vis…
>regeringens håll ofta lyft de små smulor i avtalet som sägs gynna oss som är anställda.
Men dessa smulor är värda mycket mindre än vad de vid första anblick kan synas vara. Handels skriver i artikeln ovan om omvandlingen av "allmän visstid" till "särskild visstid". >>
#arbpol
Men dessa smulor är värda mycket mindre än vad de vid första anblick kan synas vara. Handels skriver i artikeln ovan om omvandlingen av "allmän visstid" till "särskild visstid". >>
#arbpol
>Namnbytet verkar f.ö. mest ha som syfte att framställa förändringen som större än vad den är. Grunderna ändras inte - arbetsgivaren kan fortfarande anställa på visstid när, hur och i vilken omfattning den vill, utan att behöva motivera det. >>
Min @LivsSverige-klubb på Nybergs Deli, om Svenskt Näringslivs LAS-avtal:
"Kompetensutveckling i sig självt är förstås nyttigt och bra, men att sälja ut anställningsskyddet mot kompetensutveckling är att vända på fackets grundläggande princip [forts]:>>
malmedel.nu/insandare/sag-…
"Kompetensutveckling i sig självt är förstås nyttigt och bra, men att sälja ut anställningsskyddet mot kompetensutveckling är att vända på fackets grundläggande princip [forts]:>>
malmedel.nu/insandare/sag-…
>Nämligen att fackets uppgift är att upphäva konkurrensen på arbetets marknad, därför att en arbetsmarknad där arbete behandlas som vilken vara eller tjänst som helst missgynnar de arbetande som kollektiv och gynnar endast arbetsgivarna.[forts]>>
#arbpol #svpol
#arbpol #svpol
>Att ansluta till las-avtalet är i praktiken att säga att istället för facklig solidaritet, krav på värdiga förhållanden och frihet att kunna säga vad vi tycker på jobbet, så står vi nu istället för arbetsgivarnas frihet att sparka arbetskamrater lite som de vill. [forts]>>
[Tråd] #svpol #arbpol #RörInteLAS Låt mig säga ett par ord om de kommande stora försämringarna av vår anställningstrygghet och lagen om anställningsskydd, LAS: Väldigt många inom fackföreningsrörelsen har sagt såhär till mig: >>
"Det är en högermajoritet i riksdagen, hade inte @socialdemokrat tagit makten efter förra valet, till priset av kraftigt försämrat anställningsskydd, så hade HÖGERN genomfört ännu större försämringar av LAS och anställningsskyddet." >>
I call bullshit on that. Om inte S gått in i januariavtalet hade vi fått en extremt svag alliansregering, som ständigt varit beroende av det oberäkneliga SD, och plågade av inre splittring gällande relationen till sagda SD. >>
Mer om hur avtalsshoppingen sprider sig, helt enligt den mall vi varnade för innan beslutet om att avskaffa den fria strejkrätten togs 2019 - med stöd av @LOSverige och @socialdemokrat. Tack vare strejkrättsinskränkningarna är det nu förbjudet>
#arbpol
tidningenelektrikern.se/2021/05/05/lar…
#arbpol
tidningenelektrikern.se/2021/05/05/lar…
>att ta till stridsåtgärder för att stoppa avtalsshopping - och facken står nu totalt avväpnade.
Avtalsshopping innebär att om arbetsgivaren ser till att det finns 1 person på arbetsplatsen som är med i ett fackförbund med ett billigare kollektivavtal, så tecknar de >
Avtalsshopping innebär att om arbetsgivaren ser till att det finns 1 person på arbetsplatsen som är med i ett fackförbund med ett billigare kollektivavtal, så tecknar de >
>kollektivavtal med denna fackliga organisation, även om det skulle finnas 100 arbetstagare i en annan organisation, även om, som i detta fall, en facklig skiljenämnd avgjort att det andra facket ska vara den kollektivavtalsbärande parten.
Genom LO-topparnas och sossarnas svek >
Genom LO-topparnas och sossarnas svek >
Nu kommer de gula fackföreningarna, och avtalsshoppingen. Precis som många av oss sa när man forcerade igenom avskaffandet av den fria strejkrätten 2019. Vilket j-a fackligt självmål, nu finns inga vapen för att motverka detta. Grattis @LOSverige>
#arbpol
arbetaren.se/2021/05/19/ett…
#arbpol
arbetaren.se/2021/05/19/ett…
"Medan Tingvallabros avtal för samtliga anställda på Svea Solar AB är 16 sidor långt är Elektrikernas Installationsavtal tio gånger så långt med sina 160 sidor. Då har inte heller det senares omfattande bilagor räknats med."
"– Man behöver inte vara Einstein för att veta att om arbetsgivaren har frihet att välja avtal, vilket avtal väljer man då? Inte det dyraste utan det billigare. Vad LO har gjort är att de gett bort sin rätt att bestämma fackets inplacering efter industriförbundsprincipen. >
#arbpol Det verkar lite oklart om huruvida @LOSverige verkligen bara ska förhandla om omställningsavtalen efter pressmeddelande idag. Anteckningar från Ekots sändningar:
Ekot: "En fråga som fortfarande splittrar facket är om LO borde ansluta sig till hela LAS-uppgörelsen. >>
Ekot: "En fråga som fortfarande splittrar facket är om LO borde ansluta sig till hela LAS-uppgörelsen. >>
>Kan det bli så att LO går med i hela LAS- avtalet?"
LO:s ordförande Gideonsson: ”Det vågar jag inte säga, inte nu, utan nu måste vi lösa den här akuta situationen när det gäller just omställning.” >>
LO:s ordförande Gideonsson: ”Det vågar jag inte säga, inte nu, utan nu måste vi lösa den här akuta situationen när det gäller just omställning.” >>
>Ekot: "En fråga är om LO kan göra upp om omställning utan att gå med i hela LAS-uppgörelsen."
Gideonsson: ”Jaha, det kan vi göra. Men som sagt var, jag kan inte gå händelserna i förväg. Vi vet inte ens om vi får ett beslut om att gå in i en förhandling igen.” >>
Gideonsson: ”Jaha, det kan vi göra. Men som sagt var, jag kan inte gå händelserna i förväg. Vi vet inte ens om vi får ett beslut om att gå in i en förhandling igen.” >>
Det är ändå lite konstigt. @LOSverige med alla sina medlemmar, klubbar, nätverk, kontaktytor mellan arbetare i hela #Sverige, inom alla typer av yrken. De sa att LAS var en röd linje. Karl-P Thorwaldsson lovade 1 maj 2019 strejk om regeringen gick fram med försämringar av las...>
>Men sen... Hela stora LO. Vad blev det av hela stora LO:s "motstånd" mot las-slakten? Det blev en namnlista på nätet och några få debattartiklar i fackpressen.
Var det verkligen ALLT hela stora LO kunde prestera i en fråga som enligt oss själva var den viktigaste på årtionden.>
Var det verkligen ALLT hela stora LO kunde prestera i en fråga som enligt oss själva var den viktigaste på årtionden.>
>Finns det någon som tror att LO hade nöjt sig med en namnlista på nätet och tre-fyra debattartiklar om regeringen inte varit S-ledd?
Man sålde ut vårat anställningsskydd för att inte "gunga båten" bara för att Löfvén satt vid makten. Och vi gräsrötter på golvet får ta smällen.>
Man sålde ut vårat anställningsskydd för att inte "gunga båten" bara för att Löfvén satt vid makten. Och vi gräsrötter på golvet får ta smällen.>
[Tråd] Det var bra att frågan om arbetskraftsinvandring, och det utnyttjande av människor som det nuvarande regelsystemet lett till, lyftes i media för ca 1,5 månader sedan. Se det första inslaget i detta #Agenda-avsnitt t.ex.>
#svpol #arbpol #migpol
svtplay.se/video/29717894…
#svpol #arbpol #migpol
svtplay.se/video/29717894…
Men vad hände egentligen sedan? Vi får hoppas att det opinionsmässiga trycket hålls uppe. Nu när de stora problemen med dagens system uppdagats vill flera av de som skapat detta system plötsligt visa sig handlingskraftiga och "göra något" - men de ideologiska utgångspunkter >
som fick dem att införa dagens ultraliberala regelverk för arbetskraftsinvandring har egentligen inte ändrats. Det är bara inte lika opinionsmässigt gångbart längre.
Fri arbetskraftsinvandring från länder där levnadsstandarden är milsvitt lägre än Sverige, till okvalificerade >
Fri arbetskraftsinvandring från länder där levnadsstandarden är milsvitt lägre än Sverige, till okvalificerade >
Intressant om hur mycket @amazon, som nu till stort jubel etablerat sig i #Sverige, egentligen hatar att deras arbetare har rättigheter. Så här reagerade företaget när arbetare i Alabama skulle rösta om att organisera sig fackligt: [forts >>]
#arbpol
vice.com/en/article/3an…
#arbpol
vice.com/en/article/3an…
"This week, Motherboard has been reporting from Bessemer and nearby Birmingham, where workers and organizers are trying to become the first Amazon facility in the United States to unionize, which could have a ripple effect across the country. In addition to the mailers, >>>
text messages, an anti-union website, and the installation of the USPS mailbox, Amazon has also pushed anti-union ads on Twitch, the video game streaming giant that it owns.
Amazon has also posted anti-union literature posted in bathroom stalls, passed out t-shirts >>>
Amazon has also posted anti-union literature posted in bathroom stalls, passed out t-shirts >>>
Hur ser det ut när ett fackförbund ger upp? En företrädare från @FacketKommunal ger i den här artikeln ett strålande exempel. Med sådana här företrädare kan inte arbetsgivarna ha ett särskilt svårt jobb.
Häng med här nu>>
#arbpol #svpol #RörInteLAS
ka.se/2021/02/25/int…
Häng med här nu>>
#arbpol #svpol #RörInteLAS
ka.se/2021/02/25/int…
>En Kommunalsektion i #Umeå har alltså kritiserat att Kommunals ledning, utan att tillfråga medlemmarna, anslutit Kommunal till Svenskt Näringslivs las-avtal, vilket kommer leda till kraftigt utökade fria undantag från turordningen och att kravet på saklig grund vid uppsägning >>
>slopas. Kommunalsektionen som opponerade sig mot detta säger att när arbetsgivarna får större möjligheter att sparka folk som dom vill kommer det leda till att folk av rädsla väljer att hålla käften och inte säga flaska till chefer och överordnade. Kommunals ordförande i >>
#arbpol #svpol [Tråd] om hur frågor om arbetsvillkor och arbetsmarknaden raderas ur det allmänna medvetandet.
När jag var liten var avtalsrörelser, förhandlingar, strejkhot och arbetsmarknadspolitiska frågor sådant som tog stor plats i #SVTRapport. Därför blev jag tidigt >
När jag var liten var avtalsrörelser, förhandlingar, strejkhot och arbetsmarknadspolitiska frågor sådant som tog stor plats i #SVTRapport. Därför blev jag tidigt >
medveten om dessa frågor, vart konfliktlinjerna på arbetsmarknaden låg och på ett ungefär varför. Hur ser det ut idag egentligen?
I #Rapport ikväll behandlade man det faktum att Byggföretagen och @Byggnads avstyrt det strejkvarsel som låg till imorgon på 15 sekunder, med >
I #Rapport ikväll behandlade man det faktum att Byggföretagen och @Byggnads avstyrt det strejkvarsel som låg till imorgon på 15 sekunder, med >
följande meddelande; "Det blir ingen strejk inom byggbranschen imorgon. Detta sedan Byggföretagen och fackförbundet Byggnads idag har enats om ett nytt kollektivavtal. Avtalet ligger inom ramen för industrins märke på 5,4% över 29 månader."
Då kan det noteras att de frågor >
Då kan det noteras att de frågor >
Hej! Idag ska vi lära oss lite om logik a'la @Centerpartiet. C talar ständigt om hur viktigt det är att få människor i sysselsättning. De är ense om att vi måste arbeta längre upp i åldrarna för att få samhällsekonomin att gå ihop.
Samtidigt vill C gärna göra allt för sin >
Samtidigt vill C gärna göra allt för sin >
>ledstjärna, @svenaringsliv. Och deras medlemsorganisationer vill gärna kunna göra sig av med arbetstagare som börjar bli lite till åren komna och kanske inte klarar att prestera som 25-åringar längre.
Eftersom arbetsgivarna i dessa organisationer är rädda för sjunkande >
Eftersom arbetsgivarna i dessa organisationer är rädda för sjunkande >
>arbetskapacitet hos äldre anställda, sker det en omfattande åldersdiskriminering i det svenska arbetslivet. Redan några år efter 40 börjar arbetsgivare sortera bort arbetssökanden. Det här är inget nytt direkt, det var en av de stora anledningarna till >
dagensarena.se/innehall/alder…
dagensarena.se/innehall/alder…
#avtal2020 #svpol [Tråd] Många har blivit högeligen upprörda över denna tweet från Centerns ungdomsförbund. Inte jag. Jag tycker det är bra när politikens målsättningar uttrycks öppet. Vad exempelvis detta ungdomsförbunds moderparti gör är att linda in det faktum att de är [1/9]>
> Svenskt Näringslivs kammartjänare i diverse fina ord. De talar inte alls om att de vill ha en helt avreglerad arbetsmarknad, helt utan anställningsskydd, med begränsningar av fackförbunds möjligheter att vidta stridsåtgärder som skulle göra facken helt maktlösa. [2/9]>
> "Fuck facket" helt enkelt. Det är deras politik, men de rullar in det i diverse fina ord om "individen, "flexibilitet" och "rörlighet". Så att de kan beskylla LO för att vara "ansvarslösa" och "irrelevanta" när de står upp för och försvarar sina medlemmars intressen. [3/9] >
Inte särskilt ärligt av @dagensnyheter. I svarsalternativet att arbetsgivare ska få göra fler undantag från turordningen står att detta ska ske "baserat på kompetens". Men i såväl LAS-utredningen som partsuppgörelsen handlar det om fria undantag.>
#arbpol
dn.se/sverige/dn-ips…
#arbpol
dn.se/sverige/dn-ips…
>Alltså, arbetsgivaren kan undanta arbetstagare från turordningen helt godtyckligt. Det är med den nuvarande modellen, där undantag måste ske genom förhandlingar, som arbetsgivaren måste motivera undantag med att de exempelvis görs av kompetensskäl.
@dagensnyheter gör precis som>
@dagensnyheter gör precis som>
>alla politiker som nu jobbar för att driva igenom dessa försämringar i LAS: Man målar upp bilden av att LAS inte skulle vara dispositiv. Alltså att arbetsgivare tvingas säga upp nyckelkompetens på grund av att turordningsreglerna är så rigida. Det är oerhört missvisande.>
Idag firar vi! Vi firar att det inte blev något avtal om försämrat anställningsskydd mellan @LOSverige och @svenaringsliv.
Den största segern Svenskt Näringsliv vunnit är den om det offentliga samtalet. Att frågor om arbetsmarknadspolitik knappt diskuteras längre.>>
Den största segern Svenskt Näringsliv vunnit är den om det offentliga samtalet. Att frågor om arbetsmarknadspolitik knappt diskuteras längre.>>
Jag och mina kamrater i United Unions
har stått på Sergels torg varje måndag sedan 1 juni och pratat med folk om anställningsskyddet, och det mest slående är att de flesta inte ens är medvetna om frågan. Men när man berättar vad det handlar om tycker i stort sett alla >>
har stått på Sergels torg varje måndag sedan 1 juni och pratat med folk om anställningsskyddet, och det mest slående är att de flesta inte ens är medvetna om frågan. Men när man berättar vad det handlar om tycker i stort sett alla >>
att det är åt helvete att slå sönder anställningstryggheten.
"En moderniserad arbetsrätt" heter den utredning som man nu planerar att göra lag av. Men i realiteten handlar det om att gå tillbaka till en situation när du måste hålla dig väl med chefen, >>
"En moderniserad arbetsrätt" heter den utredning som man nu planerar att göra lag av. Men i realiteten handlar det om att gå tillbaka till en situation när du måste hålla dig väl med chefen, >>
[Tråd] #FörsvaraLAS #RörInteLAS #TryggaJobb Nu ska jag skriva om varför ett av LAS-utredningens förslag som påstås gynna arbetstagarna, och därför ska "väga upp" alla de försämringar av anställningsskyddet utredningen föreslår, är en ren bluff. En åtgärd utan praktisk betydelse.
Redan tidigare i processen att göra om (i praktiken urholka och riva sönder) LAS talades det om att tillsvidareanställda skulle få lite sämre anställningsskydd, men samtidigt skulle de som hade sämst anställningsskydd i dagsläget - visstidsanställda - få det lite bättre.
LAS-utredningen lade den 1 juni fram sina förslag, som innebar en enorm maktförskjutning till arbetsgivarens fördel, och kraftigt utvidgade möjligheter att göra sig av med tillsvidareanställd personal på godtyckliga grunder. Jag ska inte gå in på det här, har skrivit om det
#arbpol #svpol Lite mer positiva nyheter från arbetsmarknaden. Efter att Hamnarbetarförbundet förra året, efter extrem obstruktion från arbetsgivarsidan och följande strejkvarsel, till slut vann sitt #kollektivavtal, gjorde arbetsgivarparten klart att man>
arbetaren.se/2020/08/21/ham…
arbetaren.se/2020/08/21/ham…
inte hade någon som helst avsikt att respektera resultatet av konflikten. APM terminals, Sveriges Hamnar och Svenskt Näringsliv hävdade att eftersom Hamnarbetarförbundet slutit ett s.k. "andra-avtal" så var de inte berättigade till några av de fackliga rättigheter som ett >
kollektivavtal enligt gängse arbetsrättslig lagstiftning ger. D.v.s. rätt till information och inflytande enligt MBL, rätt att utse skyddsombud och delta i skyddsarbete enligt Arbetsmiljölagen o.s.v.
Detta påstod arbetsgivarna trots att arbetsrättsexperter sa att det inte finns >
Detta påstod arbetsgivarna trots att arbetsrättsexperter sa att det inte finns >
[Tråd] Det finns en rak linje, en tanke bakom, och en tydlig effekt av den arbetsmarknadspolitiska linje högern driver. Denna artikel beskriver delar av det i korthet. Läs vidare om intresse finns för lite mer detaljer.->
#svpol #arbpol #migpol
aftonbladet.se/ledare/a/4q6xG…
#svpol #arbpol #migpol
aftonbladet.se/ledare/a/4q6xG…
Fram till 2008 gjordes en arbetsmarknadsprövning vid #arbetskraftsinvandring. Det vill säga, om ett företag behövde en viss kompetens, som det var brist på i landet, så var det helt okej, men man kunde exempelvis inte ta hit invandrad arbetskraft för att göra helt okvalificerade>
jobb samtidigt som vi hade hög arbetslöshet i landet. Denna reglering togs bort av Alliansen och @miljopartiet.
Efter 2008 fick arbetsgivare fritt bjuda in arbetskraft i landet. Arbetarna hade dock bara rätt att stanna i Sverige så länge de hade fast jobb. Detta ledde>
Efter 2008 fick arbetsgivare fritt bjuda in arbetskraft i landet. Arbetarna hade dock bara rätt att stanna i Sverige så länge de hade fast jobb. Detta ledde>
